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人才招聘
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法务主管 (1)
职位描述
1、起草、审查和修改公司各类合同、协议等法律文件,对公司规章制度等进行法律审核。
2、起草各类法律文书,处理公司业务相关的诉讼纠纷等。
3、为公司经营管理业务中提供法律咨询以及其他法律相关工作。
任职要求:
1、本科或以上法律专业学历,通过国家司法考试。
2、具备2年或以上金融行业法务管控经验,熟悉法律事务所工作流程。
3、逻辑思维敏捷,做事认真细心,责任心强。

投资拓展经理 (2)
职位描述
1、负责项目拓展、市场调研、数据收集和可行性分析。
2、负责项目和房地产城市更新投资,投融联动。
3、负责考察调研东莞以及临莞区域房地产市场,建立信息渠道,收集土地信息资源。
4、负责项目资料收集、调查评估,撰写项目报告。
任职要求:
1、土地管理、城市规划等相关专业,全日制本科学历。
2、熟悉城市更新、旧改相关法律法规流程,具有系统的城市更新项目专业知识。
3、三年以上东莞以及临莞区域项目的业务拓展经验,擅长对区域投资项目调研,分析投资风险及经济测算敏感性分析,具备丰富的现场调研经验和独立撰写报告能力。

项目经理 (2)
职位描述
1、负责拓展非融资性担保、工程履约担保、投标担保、投资等业务,完成公司下达的业绩任务。
2、负责业务渠道的发掘和维护,推广公司品牌及业务。
3、负责项目资料收集、调查评估,撰写项目报告。
4、负责业务的风险防范,发现问题及时提出并采取措施和办法。
任职要求:
1、金融、经济学、财务等相关专业本科以上学历。
2、2年以上银行或小额贷款公司、担保公司从业背景(有银行信贷工作经验优先)。
3、熟悉银行信贷业务和操作流程,较强的信贷分析判断能力。
4、有一定的客户资源,具有良好的沟通和市场开拓能力。

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